MÓDULO 1. SENSIBILIZACIÓN PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO EN EMPRESAS PRIVADAS
1. Conceptos básicos.
2. Cultura organizacional igualitaria.
3. Igualdad de oportunidades.
4. Políticas de igualdad.
MÓDULO 2. SENSIBILIZACIÓN EN ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO.
1. Aproximación al acoso laboral, sexual y por razón de sexo.
2. Prevención del acoso laboral, sexual y por razón de sexo y/o género.
3. Protocolo de actuación frente a las situaciones de acoso sexual y por razón de sexo.
4. LEY TRANS (Ley para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos LGTBI).
- Profesor: Prueba - Modus Consulting