1.- Conceptos básicos en torno a la cultura empresarial y la igualdad efectiva de mujeres y hombres
2.- Aproximación a la normativa en materia de igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales
3.- La igualdad entre mujeres y hombres en las organizaciones laborales: negociación colectiva. Medidas de acción positiva y planes de igualdad
4.- Planes de igualdad: diagnóstico
5.- Estrategias para el cambio. Plan de igualdad
6.- Acoso sexual y acoso por razón de sexo: sistema de prevención. Protocolo para la prevención y actuación frente al acoso sexual y al acoso por razón de sexo